O que é – Previdência empresarial


O que é previdência complementar? A previdência complementar, como o nome sugere, é um produto financeiro que visa complementar a renda paga aos aposentados pela Previdência Social (INSS ou regimes próprios). É a melhor opção para garantir estabilidade financeira após a aposentadoria. A previdência complementar existe no Brasil desde o final da década de 1970, […]

Tipos de benefícios e rendas – Previdência empresarial


O que são cobertura por sobrevivência e cobertura de risco? Cobertura por sobrevivência é a garantia de pagamento de benefício (renda de aposentadoria, podendo ser vitalícia ou temporária) em razão da sobrevivência do participante após o período de acumulação (diferimento). Cobertura de risco nos planos previdenciários é um seguro que garante pagamento de indenização no […]

Comprando um plano e poupando dinheiro – Previdência empresarial


Qual o primeiro passo que a empresa deve dar? A empresa deve escolher um corretor de seguros que entenda profundamente do assunto.  A seguir, a administração deve procurar conhecer os objetivos dos empregados. Para isso, deve colocar o corretor em contato com a área de recursos humanos, que lida no dia a dia com os […]

Vigência – Previdência empresarial


Qual o prazo de um contrato de previdência complementar coletivo (instituído ou averbado)? Esse tipo de contrato é firmado por prazo indeterminado, como costuma ser a vida da instituição que o contrata, seja empresa, associação profissional ou sindicato. O contrato pode ser rescindido por qualquer uma das partes – empresa, entidade de previdência ou participante […]

Perguntas frequentes – Previdência empresarial


Quais são os tipos de plano de previdência complementar empresarial (plano coletivo)? Existem dois tipos de plano coletivo: o instituído e o averbado. A instituidora é a pessoa jurídica que propõe a contratação de plano coletivo, ficando investida de poderes de representação exclusivamente para contratá-lo com a seguradora ou com a Entidade Aberta de Previdência Complementar […]

Dicas: planejando o futuro – Previdência empresarial


Como escolher o melhor plano Ao contratar um plano, é preciso conhecer e entender os tipos de coberturas disponíveis no mercado porque é no momento da celebração do contrato que a empresa terá que definir as coberturas que deseja contratar para os seus funcionários e dirigentes. Por isso, a melhor opção é procurar um especialista […]